Björn Feldhaus
Professionelle Problemlösung für Firmen und Privatpersonen in Personal-, Entscheidungs-, Karriere- und Veränderungs-Fragen.
Lösungen für Privatkunden
Problemlösung dank Coaching
Hallo und herzlich willkommen!
Als Manager mit 8 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Menschen in dynamischen Umfeldern bringe ich eine tiefe Leidenschaft für menschliches Verhalten mit. Ich biete sowohl Firmen als auch Privatpersonen professionelle Problemlösungen an.
Mein Ansatz ist einfach: Es dreht sich alles um dich – deine Herausforderungen, deine Ziele, deine Entwicklung.
Mein Coaching deckt verschiedene Bereiche ab: von der Optimierung deiner Abteilung über die Gestaltung deiner Karriere bis hin zur Veränderung persönlicher Verhaltensweisen. Es basiert auf der Überzeugung, dass effektive Lösungen immer ein tiefes Verständnis menschlichen Verhaltens erfordern. Das ist mein roter Faden.
Für Firmen
Fach- und Führungskräfte Coaching
Du möchtest Zeit gewinnen, wirkungsvoller sein oder Probleme lösen?
Ich bringe dich nach vorne, indem ich deine Kompetenzen erweitere und Lösungswege aufzeige.
Team Entwicklung
Du möchtest mehr Produktivität und Zufriedenheit im Team?
Ich bringe die Erkenntnisse, wo die Probleme liegen und finde umsetzbare Verbesserungsmöglichkeiten.
Personalberatung
Du möchtest schneller und sicherer qualifizierte Kandidaten finden, sie entwickeln und halten?
Ich bringe die Erkenntnisse für messbare Verbesserungen und helfe bei der Umsetzung.
Organisationsentwicklung
Du möchtest Abteilungen neu ausrichten oder agiler werden um zukunftsfähig zu bleiben?
Ich bringe dir die passende Hilfe für wirkungsvolle und nachhaltige Changes.
Für Privatpersonen
Bewerbungscoaching
Du möchtest eine Stelle die zu dir passt?
Ich bringe dich zum Job, indem ich deine Erfolgsquote im Bewerbungsprozess signifikant erhöhe.
Verhaltensänderung
Du möchtest schlechte Gewohnheiten ablegen und dein Verhalten ins Positive verändern?
Ich bringe dich zu eigenen Erfolgserlebnissen und zeige dir deinen persönlichen Weg ans Ziel.
Life Coaching
Du möchtest die richtige Entscheidung treffen, du drohst die Balance zu verlieren oder dir kommen innere Zweifel auf?
Ich bringe dir Licht ins dunkel und biete dir klare Lösungen, die dir weiterhelfen.
Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Du möchtest mit wenig Aufwand Lösungen, anstatt in Problemen rumzustochern?
Ich bringe dir den Fokus auf die Dinge, die dich weiterbringen bis du in die Umsetzung kommst.
Was zeichnet mich aus?
Meine Geschichte
Mit über 8 Jahren Erfahrung als Manager und Führungskraft, speziell als „People Lead“ mit Fokus auf Personalentwicklung und Talentgewinnung, bringe ich fundierte Kenntnisse in der Personalauswahl und der Mitgestaltung von Recruiting-Strategien mit. Als zertifizierter systemischer Coach und Scrum Master unterstütze ich Teams und Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln.
Meine Motivation
Im beruflichen und privaten Alltag, erlebe wie immer wieder, wie Menschen in überholten Glaubenssätzen, hartnäckigen Mythen oder eingefahrenen Gewohnheiten gefangen sind. Sie schaden sich selbst und verhindern ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie finden sich oft in einem Zyklus aus Ratlosigkeit, Zweifel und Misserfolgen gefangen. Das muss nicht sein, denn ich bin der Überzeugung, dass die Lösung in ihnen liegt.
Meine Leidenschaft ist es, genau diese Knoten für dich zu lösen. Ich nehme deine Herausforderungen, die dir am Herzen liegen, persönlich und mache sie zu meiner eigenen Sache.
Bist du auch bereit für echte und nachhaltige Veränderung? Dann bist du bei mir genau richtig, denn dann sind wir ein Team!
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Mein Erfahrungsschatz - 12 Jahre in 23 Minuten erklärt
Dieser Podcast gibt Einblick in meinen beruflichen Werdegang. Er beschreibt kurz bedeutende Veränderungsprozesse die ich erlebt, initiiert und begleitet habe, deren Ergebnisse, sowie einige Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren aus meinem dynamischen betrieblichen Umfeld, in dem ich mich seit 12 Jahren bewege.
- Teil 1 umfasst meine berufliche und organisatorische Entwicklung der ersten 6 Jahre mit besonderen Höhen und Tiefen bis zu einem großen Wendepunkt.
- Teil 2 bezieht sich auf die 6 Jahre nach dem Wandel und gibt Einblick auf die Auswirkungen des Wandels bis heute.